福利厚生
エリオニクスでは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安心して長く働けるよう、休日休暇や各種福利厚生の制度を充実させています。
休日休暇
年間休日：129日（2026年度）
一般的な休暇制度のほか、独自の休暇制度で一人ひとりの暮らしをサポートしています。
- 完全週休二日制（土日）
- GW（ゴールデンウィーク）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
ライフサポート休暇
7～8月に取得期間を定めていた夏季休暇を通年取得に変更した制度です。（年間5日取得可）
リフレッシュ休暇
入社後、一定期間以上勤務した社員へ、勤続期間に応じた特別休暇を付与しています。
メディカルサポート休暇
家族も含めた医療機関の受診のための休暇制度。有給休暇とは別に、有給の特別休暇です。（年間5日取得可）
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
資格取得支援制度
業務に関連する資格を取得する際、受験費用などを会社が支援する制度です。
社会人博士取得支援
働きながら大学院等で博士号を取得する社員を支援する制度です。
時差勤務制度
各人の働き方やライフステージの変化に合わせ、出退勤の時間を1ヶ月単位で変更できる制度を導入しています。
持ち株制度（従業員持株会）
従業員が自社の株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を行える制度です。
制服支給
業務に必要な制服（作業着など）を会社から支給します。
退職金制度
一定期間以上勤務して退職する際に、退職金が支給される制度です。
インフルエンザワクチン接種補助金
インフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。
私用旅行の補助金
社員のプライベートな旅行の費用に対して、補助金が支給される制度です。
ベネフィット・ワン
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用でき、レジャー、グルメ、自己啓発など幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
確定拠出企業年金
会社が掛金を拠出し、従業員自身が運用商品を選択して将来の年金資産を形成する制度です。
